كراسي عمل مدير العمل

يتم تصنيع كراسي العمل الإدارية إيسر باستخدام نظام هيكل أحادي القطعة (مونوبلوك). يشكّل الهيكل الخشبي الأحادي المستخدم كدعامة حاملة الشكل الرئيسي للكرسي دون الحاجة إلى براغٍ أو نقاط ربط إضافية. تقلل هذه البنية من مخاطر الارتخاء أو الانثناء التي قد تظهر مع الاستخدام طويل الأمد.

يتم تطبيق كتل إسفنجية مقطوعة على الهيكل بكثافات مختلفة في منطقتي الجلوس ومسند الظهر. وبخاصة في منطقة الجلوس، يتم استخدام إسفنج أكثر سماكة ونعومة مقارنة بالموديلات القياسية. يساعد هذا التفصيل على تقليل نقاط الضغط للمستخدمين الذين يقضون فترات طويلة في العمل على المكاتب.

يتم تنجيد السطح الخارجي باستخدام الجلد الصناعي. أثناء عملية التنجيد، يتم ضبط شد السطح بعناية، مع استخدام الخياطة عند نقاط الالتقاء. يمنع ذلك تجمع التنجيد مع مرور الوقت ويحد من تموج السطح. يمكن تحديد اللون في مرحلة الطلب.

كراسي العمل الإدارية إيسر – الآلية وقابلية الحركة

يوجد في الجزء السفلي من الهيكل نظام آلية مزدوجة الذراع. تتيح هذه الآلية إمالة مسند الظهر إلى الزاوية المطلوبة وتثبيته. يمكن إجراء التعديل بحركة واحدة عند تغيير وضعية الجلوس.

يسمح نظام الرافعة الغازية بضبط ارتفاع الكرسي وفق مستوى الطاولة. تم تصميم نطاق الحركة العمودية ليكون مناسبًا لمستخدمين بأطوال مختلفة.

تُصنَع القاعدة ومساند الذراعين من خشب مصمت مطلي بالورنيش. كما يتم تغطية الأجزاء العلوية من مساند الذراعين بنفس الجلد الصناعي المستخدم في الهيكل. يوفّر هذا التصميم سطح تلامس أكثر دفئًا مقارنة بمساند الذراعين المعدنية. تم توزيع الأرجل بقاعدة عريضة للحفاظ على توازن الكرسي أثناء الحركة.

يتم تصنيف هذا الطراز ضمن فئة كراسي الإدارة فقط في تصنيفات المنتجات.

كراسي العمل الإدارية إيسر – الأبعاد وتفاصيل الاستخدام

أبعاد المنتج:

العرض: 65 سم

العمق: 65 سم

توفّر هذه الأبعاد مساحة جلوس تدعم منطقتي الكتفين وأسفل الظهر دون تضييق. تم تصميم ارتفاع مسند الظهر للحفاظ على وضعية طبيعية دون إجهاد الرأس أو الرقبة.

يتم تركيب الكرسي بطريقة تمنع صدور أصوات احتكاك أو الإحساس بالفراغ أثناء الدوران أو الإمالة. تم تعزيز نقاط اتصال الآلية بدعامات معدنية.

يتميّز سطح الجلد الصناعي بسهولة التنظيف في الاستخدام اليومي، كما لا يحتفظ بالغبار الشائع في بيئات المكاتب. تم توزيع خطوط الخياطة بطريقة تحدّ من التشوهات السطحية التي قد تنتج عن التعرق.